Recruitment of Scientific Researchers
東南大學(xué)電磁空間科學(xué)與技術(shù)研究院是東南大學(xué)成立的校內(nèi)新型科研機(jī)構(gòu)，由中國科學(xué)院院士崔鐵軍擔(dān)任院長。東南大學(xué)電磁空間科學(xué)與技術(shù)研究院長期致力于電磁空間領(lǐng)域顛覆式技術(shù)攻關(guān)和研發(fā)，在超大規(guī)模電磁高性能計(jì)算與設(shè)計(jì)、復(fù)雜電磁空間數(shù)字孿生與博弈、新一代電磁信息超材料等領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。研究院為國內(nèi)航空、航天、電子等重要企業(yè)和研發(fā)單位提供了核心支撐，十三五以來承接了多項(xiàng)信息超材料、電磁計(jì)算、雷達(dá)、通信等領(lǐng)域國家級重點(diǎn)項(xiàng)目和課題，獲得2017年科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，2014年和2018年國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)。因研究院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開長期招聘，招聘有關(guān)事宜如下：01
基本條件
1.政治立場堅(jiān)定，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信；
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守憲法和法律，貫徹國家教育方針。身心健康，能堅(jiān)持正常工作；3.具備相關(guān)專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和履行應(yīng)聘職務(wù)崗位職責(zé)的科學(xué)研究能力、社會(huì)服務(wù)能力、日常事務(wù)管理能力等；4.具備國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)認(rèn)可的國民教育相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。5.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，任職期間年度考核均合格以上。
02
招聘崗位、要求與待遇
崗位一：科研助理A類（1）雷達(dá)系統(tǒng)總體工程師崗位職責(zé)：1. 擔(dān)任系統(tǒng)設(shè)計(jì)總師，能夠?qū)走_(dá)系統(tǒng)或者電子對抗裝備進(jìn)行總體設(shè)計(jì)；2. 能夠?qū)Ω鱾�(gè)分系統(tǒng)/單元進(jìn)行指標(biāo)和任務(wù)分解；
3. 能夠組織調(diào)試、測試與外場試驗(yàn)；
4. 能夠?qū)?xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行過程管理。
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫、總結(jié)和歸檔。
崗位要求：
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉雷達(dá)工作原理、雷達(dá)系統(tǒng)架構(gòu)和雷達(dá)信號處理流程/關(guān)鍵算法，或熟悉雷達(dá)電子對抗原理、雷達(dá)對抗裝備系統(tǒng)架構(gòu)和信號處理流程/關(guān)鍵算法；
3. 具有雷達(dá)系統(tǒng)或者雷達(dá)對抗裝備系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試和實(shí)驗(yàn)測試經(jīng)驗(yàn)。
（2）硬件工程師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)硬件方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、硬件調(diào)試等工作；
2. 能夠獨(dú)立layout，并參與pcb評審；
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶使用過程中遇到問題的技術(shù)支持；
4. 分析解決產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題；
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫、總結(jié)和歸檔。
崗位要求：
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有扎實(shí)的硬件電路知識(shí)，熟悉常用各類電子元器件特性，能獨(dú)立分析解決遇到的硬件技術(shù)問題；
3. 具有較強(qiáng)的問題分析能力、文檔撰寫能力及各類報(bào)告處理能力；
4. 具有大規(guī)模集成電路及多層電路板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 具有高速電路設(shè)計(jì)和信號處理相關(guān)硬件板卡設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）邏輯工程師
崗位職責(zé)：
1. 參與制定技術(shù)指標(biāo)、邏輯功能接口、資源評估等；
2. 能夠完成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與拆分解耦；
3. 能夠完成功能實(shí)現(xiàn)代碼編寫，仿真代碼編寫，測試用例編寫等；
4. 參與項(xiàng)目聯(lián)調(diào)，配合軟件、硬件工程師進(jìn)行各類接口聯(lián)調(diào)測試，以及與客戶的對接聯(lián)調(diào)；
5. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的預(yù)研和技術(shù)難點(diǎn)的公關(guān)；
6. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫、總結(jié)和歸檔。
應(yīng)聘要求：
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 有Altera/Xilinx系列FPGA芯片開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Vivado/QuartusII/ISE/Modelsim等至少一種開發(fā)工具，熟練掌握VHDL/Verilog等語言；
3. 熟悉FPGA的高速接口開發(fā)，包括DDR、ADC、DAC、SRIO，AURORA，UART等；熟悉FPGA的數(shù)字信號處理相關(guān)理論及實(shí)現(xiàn)方法;
4. 有豐富的板級調(diào)試和系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟練使用示波器、頻譜儀等儀器進(jìn)行信號分析；
5. 熟悉V7、K7等主流芯片，有基于FPGA系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6. 有雷達(dá)信號處理方面的工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）雷達(dá)算法工程師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)雷達(dá)處理算法（包含但不限于：目標(biāo)檢測、成像、抗干擾、跟蹤和識(shí)別等相關(guān)算法）的開發(fā)與實(shí)現(xiàn)，參與雷達(dá)總體方案設(shè)計(jì)；
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)雷達(dá)處理算法軟件、硬件程序的編寫與調(diào)試，并參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫、總結(jié)和歸檔。
崗位要求：
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉雷達(dá)工作原理和雷達(dá)干擾抑制、目標(biāo)檢測、成像等基本信號處理算法,具有雷達(dá)信號處理相關(guān)算法設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉Matlab、VerilogHDL硬件描述語言、C/C++等至少一種開發(fā)工具，具有FPGA/DSP程序的設(shè)計(jì)與調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（5）雷達(dá)仿真工程師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)雷達(dá)數(shù)字仿真系統(tǒng)的建模、開發(fā)與測試；
2. 負(fù)責(zé)典型雷達(dá)信號處理算法的系統(tǒng)集成與調(diào)試；
3. 負(fù)責(zé)數(shù)字仿真系統(tǒng)人機(jī)交互界面的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
4. 負(fù)責(zé)數(shù)字仿真算法的優(yōu)化與GPU并行加速仿真程序的開發(fā)；
5. 負(fù)責(zé)數(shù)字仿真系統(tǒng)國產(chǎn)化操作系統(tǒng)的移植與開發(fā)；
6. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫、總結(jié)和歸檔。
應(yīng)聘要求：
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉雷達(dá)系統(tǒng)工作原理、工作流程、雷達(dá)系統(tǒng)信號仿真建模與典型信號處理算法的仿真模型，具有雷達(dá)數(shù)字仿真系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉Matlab、C/C++/QT、Python、CUDA等至少一種開發(fā)工具，具備C/C++/QT或者CUDA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具有國產(chǎn)操作系統(tǒng)相關(guān)軟件移植與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（6）天線工程師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)或智能超表面系統(tǒng)的天線單元、饋電網(wǎng)絡(luò)、陣面的性能設(shè)計(jì)、調(diào)試、驗(yàn)證及工程化工作；
2. 負(fù)責(zé)天線陣面設(shè)計(jì)、測試、系統(tǒng)集成與調(diào)試；
3. 相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫、總結(jié)和歸檔。
應(yīng)聘要求：
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉天線原理、陣列原理、天線測試及工藝，具有雷達(dá)天線、超材料天線的設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉至少一種電磁仿真軟件，具備疊層天線或多層天線設(shè)計(jì)、工藝研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（7）嵌入式軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā)，對嵌入式系統(tǒng)（單片機(jī)/DSP等）進(jìn)行軟件開發(fā)、調(diào)試;
2. 參與項(xiàng)目的需求討論和設(shè)計(jì)，提出技術(shù)建議；
3. 熟練掌握嵌入式系統(tǒng)的硬件、軟件知識(shí)，對各種PLC、DSP等硬件有較好的了解；
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫、總結(jié)和歸檔。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 有系統(tǒng)級嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉嵌入式系統(tǒng)的硬件、軟件知識(shí)，熟悉各種PLC、DSP等硬件；
4. 熟悉數(shù)字信號處理（DSP）、通信協(xié)議等專業(yè)技術(shù)；
5. 熟練掌握C/C++等開發(fā)工具，具備扎實(shí)的編程功底及良好的編碼習(xí)慣。
（8）軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)雷達(dá)相關(guān)設(shè)備軟件技術(shù)平臺(tái)研發(fā)、測試集成項(xiàng)目實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)雷達(dá)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用軟件開發(fā)和調(diào)試；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫、總結(jié)和歸檔。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 有近期且一年以上的C/C++/Python編程、界面開發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解面向?qū)ο髢煞N以上設(shè)計(jì)模式；
3. 具有一定代碼量，代碼“簡潔”且易于維護(hù)；
4. 了解軟件開發(fā)流程、配置管理工具；
5. 從事過如下工作者優(yōu)先考慮：
a) 軟硬件聯(lián)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)，
b) Qt/Qml開發(fā)經(jīng)歷，
c) 了解雷達(dá)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，
d) 可直接與用戶技術(shù)溝通，有實(shí)地現(xiàn)場問題解決的經(jīng)歷。
崗位二：科研助理B類
（1）項(xiàng)目管理相關(guān)崗位
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助研究院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展科研項(xiàng)目申報(bào)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)結(jié)算等；
2. 負(fù)責(zé)研究院財(cái)務(wù)報(bào)銷相關(guān)工作；
3. 負(fù)責(zé)研究院各項(xiàng)目合同和采購合同等全流程管理工作；
4. 配合研究院項(xiàng)目、各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作；
5. 完成研究院安排的其他財(cái)務(wù)管理相關(guān)事宜。
應(yīng)聘要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、管理、電子信息等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)或從業(yè)背景；
2. 應(yīng)聘時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過32歲，有工作經(jīng)歷者或碩士研究生學(xué)歷放寬至35歲；
3. 身心健康，責(zé)任心強(qiáng)、道德品質(zhì)良好、為人誠信，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
4. 性格外向，具備一定應(yīng)變能力及抗壓能力；
5. 熟悉項(xiàng)目全流程管理或財(cái)務(wù)知識(shí)有一定基礎(chǔ)，有一定的科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）行政管理相關(guān)崗位
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌規(guī)劃研究院的人力資源及行政日常管理工作；
2. 負(fù)責(zé)研究院聘用人員的人事管理工作，包含：招聘宣傳、組織面試、績效考核等工作；
3. 負(fù)責(zé)推動(dòng)研究院團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)與組織各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
4. 負(fù)責(zé)研究院對外、對內(nèi)宣傳資料與各類文稿的擬制與發(fā)布；
5. 配合研究院完成學(xué)生的日常管理工作；
6. 完成研究院安排的其他相關(guān)事宜。
應(yīng)聘要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有人力資源、行政管理、電子信息等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)或從業(yè)背景；
2. 應(yīng)聘時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過32歲，有工作經(jīng)歷者或碩士研究生學(xué)歷放寬至35歲；
3. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境;
4. 具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德、具備一定的抗壓能力。
03
崗位待遇
1. 科研助理崗實(shí)行協(xié)議年薪制，由崗位工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)組成，崗位工資參照南京地區(qū)相關(guān)行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)，績效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)聘用合同約定的科研任務(wù)完成情況進(jìn)行發(fā)放，其中：
1）科研助理A類崗位：本科不低于15萬元/年，研究生不低于20萬元/年；2）科研助理B類崗位：本科不低于8萬元/年，研究生不低于12萬元/年；3. 提供良好的發(fā)展晉升通道。
04
聘用方式與工作地點(diǎn)
1. 科研助理崗以勞務(wù)派遣方式使用；
2. 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市東南大學(xué)。
05
招聘流程
1. 請有意應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料（應(yīng)包含個(gè)人簡歷和相關(guān)附件證明材料，整合為一個(gè)PDF文件）發(fā)送至郵箱chenzhanye@seu.edu.cn(陳老師)，并抄送cuihaihanjob@163.com（崔老師）, 郵件標(biāo)題和應(yīng)聘材料請注明：東大電磁空間應(yīng)聘-崗位名稱-姓名（如：東大電磁空間應(yīng)聘-科研助理A/B崗-張三)；
2. 對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初篩，通知入圍者面試，擇優(yōu)錄用。
本條內(nèi)容來自微信公眾號“東大電磁空間”，由“星空yzg”選編。如有任何反饋，請留言給我們。
關(guān)注電磁兼容（emc）微信公眾號，接收電磁兼容相關(guān)內(nèi)容，微信里搜索公眾號“EMC_EMI”或者掃描下方左側(cè)二維碼即可；
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加入電磁兼容（EMC）QQ群，與國內(nèi)外數(shù)千EMC同行實(shí)時(shí)技術(shù)交流討論，添加QQ號“34013334”或者掃描下方右側(cè)二維碼，注明“EMC”即可邀您加入。
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